למי שהייתה היועצת של ראש העיר עד לפני כשנה, יש הרבה מה לומר. על העיר התחתית, ועד העובדים ("העירייה שבויה בידם"), על קליש ("מקווה שתיבחר שוב") ומועצת השינוי ("קואליציית הטמטום"). בלעדי
בעקבות הביקורת של בעלי עסקים בעיר התחתית בחיפה על כך שאין עם מי לדבר בעירייה מאז שמינהלת 2030 לא ממש מתפקדת, ומאז שהיא פוטרה לפני כשנה, אורנה אנג'ל, לשעבר יועצת ראש העיר, בראיון בלעדי.
אנג'ל היא אדריכלית ב-34 השנים האחרונות ומספטמבר 2022 היא משמשת כיו"ר התאחדות האדריכלים ובוני ערים בישראל. לפני כשני עשורים היא שימשה כמנכ"לית החברה הממשלתית-עירונית "אוצר מפעלי ים", המנהלת את נמל תל אביב. היום היא מדברת בפתיחות על מה שקורה בחיפה ובעירייה, ויש לה גם ביקורת כלפי ראש העיר, מועצת השינוי והוועד.
"העירייה שבוייה בידי הוועד"
"מה שהוביל אותי ואת המינהלת הם העסקים הקטנים, הם אלה שמניעים את הכלכלה של העיר, לא הטייקונים הגדולים, וזה קורה. גם ברחוב הנמל זה משתנה לטובה", אומרת אנג'ל.
"איך שהתחלתי לעבוד התחילה הקורנה", היא משחזרת. "היה לנו את ענבל ריבלין ואת כל הידע שרחוב הנמל הוא מקום מאוד חשוב שאנשים יוכלו להסתובב בו באופן חופשי. יצרנו מקומות ישיבה מחוץ לבתי עסק, המחשבות לפני כן היו שצריך 'לדקור' כל מיני עסקים, לטפל במקומות באופן נקודתי כדי שכל המרחב יהיה יותר נעים. לא כל אחד חייב לאכול במסעדה בהרבה כסף, הניסיון היה לטפל במרחב הציבורי לכל האנשים".
והיום זה קורה?
"אני לא מנהלת התפעול של העירייה. ניסיתי ללמד את אגף התפעול שתחזוקה זה הדבר הכי חשוב, זה מה שהתעסקתי בו. לצערי העירייה שבויה בידי הוועד. קשה לשנות אגף שלם, זה לא שאין אנשים טובים, והכל תחת מתקפה שראש העיר סובלת ממנה.
"יש עובדים מסורים ומצוינים בעירייה. זו לא העירייה הראשונה שבגלל בירוקרטיה בלתי נסבלת קשה מאוד לעבוד".
את מצטערת שפיטרו אותך?
"אני לא מצטערת על שום דבר, אני מרוויחה יותר ממה שהרווחתי בחיפה. העניין הוא לא אני אלא החזון שלי שהמרחב הציבורי יהיה מכבד, וכשהוא נקי ומזמין יש בו פחות אלימות. אנחנו רואים מה קורה פה במדינה, הקשר הוא בלתי נפרד".
"נמאס לי להגיד שלחיפה יש פוטנציאל"
"מה שאני הכי מצטערת עליו מהכול היא המינהלת שהייתה מנוהלת היטב. אין חצי עבודה. המינהלת לא עשתה את שוק התלפיות אלא יעל גורכובר (עוזרת ראש העיר, א"ש) שאין לה שמץ של מושג. זה היה פרויקט דגל ובפרויקט דגל לא שמים מנהל שלא מבין. אנחנו זיהינו יחד עם ראש העיר את העיר התחתית, שיש פוטנציאל גדול ורוצים להעצים, וזה מאוד הצליח".
כפי שפרסמנו אמש, העסקים בעיר התחתית טוענים כי אין אוזן קשבת בעירייה. אנג'ל אומרת כי אין כזה דבר שהעירייה לא מהווה אוזן קשבת. "מאוד קשה היום להתפרנס. פנו אלי הרבה עסקים ושמחתי שהם רואים בי ובמנהלת תשובה לבעיות. היינו קשים כשצריך והוגנים. כרגע אין כתובת וכנראה אין אבא ואמא.
"אני מוחמאת שהם זוכרים אותי אבל עשיתי הכול באהבה גדולה לעיר חיפה. אם לרגע היו מפסיקים לריב העיר הייתה עפה. זאת התשובה לכך שתל אביב כבר מאוסה ואני לא חיה בה, ואני לא מופתעת ממה שקורה בה מחוסר האיזונים.
"חיפה הכי מזכירה לי את מה שירושלים הייתה פעם. נמאס לי להגיד שלחיפה יש פוטנציאל אם רק היה ניהול הגיוני. זה לא סוד שאני מאוד אוהבת את עינת ומקווה שתיבחר עוד פעם, כי היא מתעסקת בדברים גדולים וחשובים, היא לא אחראית אם נקי לך או מלוכלך, יש לה עובדים. נורא קשה לעבוד באווירה כזו.
"מהיום שהיא הגיעה לא נתנו שעה אחת של חסד וזה מאוד אופייני לערים שנתקעו בשנות ה-70. מצד אחד אומרים החיפאים שהם רוצים מנהיגים ישרים, וכשבאה כזו הם לא יכולים להכיל".
"לא ראיתי שמתגעגעים לקואליציית הטמטום"
אנג'ל אומרת שראש העיר עינת קליש לא חפה מטעויות אבל אין אדם שחף מטעויות. "אני לא ראיתי שמישהו מהעסקים אומר שמתגעגעים לקואליציית הטמטום (הכוונה למועצת השינוי, א"ש), מתגעגעים אלי. אין תל אביבי שלא הולך לרחוב חטיב, שפירא, הרצל, קריית אליעזר, הדר. אנחנו עשינו עבודה בתוך המינהלת. חלק יצאו לפועל וחלק גדול נעצר, התחזוק לפרויקטים נעצר.
"כדי שפרויקט ימשיך להתנהל צריך לתחזק, לשתול, לצבוע ולתקן. אני מרוויחה טוב לפני וטוב אחרי, אני אדם מקצועי ולא ראיתי ריב כזה שמי שסובל ממנו זה האזרחים. לא התחלנו לדבר על עשרות התוכניות שליוויתי ברמה הכי גבוהה שיש. זה מאסטר פיס. בסוף אני אדריכלית, אני יודעת מה נעשה".
ולגבי ועד עובדי העירייה היא הוסיפה: "ועד בעיני זה עניין חשוב לרווחה של העובדים, לקידום, ואם עובד לא ראוי הוא צריך לדעת לשחרר אותו, ועד לא נמצא בשביל לעשות פוליטיקה. כמות העובדים של העירייה לא נורמלית. הייתי דירקטורית בביטוח לאומי, יש שם 4,000 עובדים ובעירייה 5,000, זה לא נורמלי".
תגובות
מעיריית חיפה לא נמסרה תגובה.
ממועצת השינוי נמסר בתגובה: "צר לנו שיועצת חיצונית שקיבלה עשרות אלפי שקלים מתבטאת בשפה ירודה ומכנה נבחרי ציבור כמועצת הטמטום. לגופו של עניין צר לנו שראש העיר לא השכילה להפעיל את העירייה ששם יש עובדים מצוינים כדי לתת שירות מיטבי לעיר התחתית ולעסקים שם ואנחנו שמחים על יועצת חיצונית שתהיה הפסיכולוגית שלהם. אותה יועצת חיצונית נשכרה מלכתחילה כדי להכין תוכנית אסטרטגית במסגרת מנהלת 2030 לעיר ולא להיות מוקד 106 לעסקים".
יו"ר ועד העובדים, אמנון עידו, מסר בתגובה: "אורנה אנג’ל מעולם לא שוחחה עם הוועד ואינה מבינה את צרכי העבודה של מינהל התיפעול כפי שהוצגו גם על ידי מנהלי האגפים וראש המינהל. עובדי התברואה עובדים בתת תנאים, במחסור כח אדם חמור, במחסור בכלי עבודה פשוטים ומתקדמים.
"מי ששבוי זה עובדי התברואה בידי הנהלת עיר חסרת משילות שאינה מסוגלת לקבל החלטות ולהקצות את המשאבים החיוניים לתפעול וניקיון העיר. היחידים שמתפקדים הם עובדי העירייה ופועלי התברואה המסורים והנפלאים".
כתבות נוספות
