תוספת שכר של שני מיליון שקל לעובדי דור ב'-לא מייסד בנמל

בזכות הסכם ההתייעלות שנחתם בסוף השבוע: עובדי דור ב'-לא מייסד בנמל חיפה יקבלו תוספת שכר בסך שני מיליון שקלים – במקום 1.5 מיליון שעליהם דובר בתחילה. כך הודיע יו"ר הוועד, איל זלץ לעובדים באספיה שקיים אתמול (ראשון).
לדברי זלץ, בזכות ההסכם והוויתור על התקנים, גדלה התמורה לעובדי דור ב'-לא מייסד. בהתאם לכך, תשולם התוספת עד לגיל הפרישה, וככל שהוותק יעלה כך יגדל התשלום. התוספת הממוצעת לעובד בשנים הראשונות תעמוד על כ-18אלף שקל בשנה.
יצוין כי הסכם ההתייעלות נחתם בראשי תיבות בשעת לילה מאוחרת בין חמישי לשישי האחרון, ולאחר דיון שנמשך כעשר שעות. ההסכם צפוי לחסוך כ-17 מיליון שקל בשנה. כעת, לאחר שנחתם, צפויה בימים הקרובים חתימה על הסכם הרפורמה.
בנוסף, הסכים זלץ לביטול של 24 תקנים, 16 מתוכם באופן מידי, כשבמקום העובדים הפורשים לא יגויסו עובדים חדשים ויבוטלו משרות "בלתי יצרניות".