נעמה שפירא, הייטקיסטית בחברת PTC, מספרת על המיזם שמעודד נערות בנות 14 להגשים את הפוטנציאל הגלום בהן

מערכת רדיו חיפה פרסום: 16:27 - 13/02/20

נעמה שפירא | צילום: סנדי אונגר


מחקרים רבים נעשו בנושא יכולותיהן של נשים בתחומים כגון מדעים או מתמטיקה, משרדים ממשלתיים רבים יזמו תכניות לשילוב נשים במקצועות המדע. אבל ישנן חברות שבמקום לערוך מחקרים – פשוט עושות.

יום פתוח בטכניון 728_90

נעמה שפירא היא מאפיינת חווית משתמש בכירה בחברת התוכנה PTC, ויחד עם עוד שתי עובדות בחברה, יזמה בשש השנים האחרונות תכנית ייחודית במסגרתה נערות מבתי ספר בטירת הכרמל מוזמנות לבוא ולראות איך זה לעבוד בהייטק.

"זה התחיל כיום פתוח, והפך לתכנית קבועה. נערות בנות 14 מגיעות למשרדים שלנו במת"ם, על מנת להיפגש עם נשות קריירה בעולם ההייטק, חלקן מתחום המדעים וחלקן לא. הן שומעות קצת על איך זה להיות אישה בהייטק, איך זה לפתח קריירה, על האפשרויות שעומדות בפניהן".

יום פתוח בטכניון 320_100

"אנחנו לא מנסות להביא את הבנות בהכרח לתחום המדעים המדוייקים", מסבירה שפירא, "אלא לעזור להן להבין מה האפשרויות שלהן, איך הן יכולות לממש את עצמן, להעצים את עצמן, לראות את התכונות הטובות שלהן ולהעמיק במה שהן מתעניינות, לקחת את עצמן ברצינות, להקיף את עצמן באנשים שתומכים בהן ולא אנשים שמנסים לזלזל בהן".

נעמה סיפרה שהיא וחברותיה הבינו שבשלב זה בקריירה שלהן, הן מעוניינות להחזיר לקהילה את מה שלמדו. הן ניסו לחשוב יחדיו מה יכול היה לעזור להן כשהיו בעצמן בנות 14, "כשלא עשית מספיק טעויות כדי להרוס לעצמך את הלימודים, אבל את עדיין צעירה מספיק בשביל לדמיין, ומבינה מספיק את המסרים המורכבים האלה שנוגעים לקריירה, או לשוויון".

"חשוב לנו להראות להן נשים שמצליחות לשלב בית ועבודה", אמרה שפירא, "שהצליחו להגיע לקריירה, לא בהכרח כאלה שהיו בכיתת פיזיקה או מתמטיקה. אנחנו מביאות כאלה שיש להן פוטנציאל, שהן לא בהכרח מממשות אותו".

למי צריך להגיד תודה על הפרויקט הזה?

"הייתה לנו מההתחלה תמיכה גדולה מההנהלה הבכירה של החברה בישראל, לא בהכרח נשים, אלא גברים שרואים את החשיבות של השוויון".